日前,《稀土管理條例》發布,自2024年10月1日起實施。以此為契機,稀土工業將著力進步展開質量水平,以工業科技立異為引領,加速工業高端化、智能化、綠色化改造晉級,走高質量展開之路。
稀土是現代工業中不行或缺的重要元素和要害戰略資源。顧名思義,稀土是稀缺資源,不行再生,使用價值卻很高,被譽為“工業的維生素”“新資料之母”。因為具有優異的磁、光、電等物理和化學特性,稀土在新能源轎車、工業機器人、航空航天等職業尤其是高新工業中發揮著重要作用,是改造傳統工業、展開新興工業的要害戰略性根底資料。近年來,跟著新資料、新能源工業等迅猛展開,稀土的商場需求也水漲船高。
稀缺資源,更應重視合理開發使用和可繼續展開。我國是稀土大國,在稀土資源儲量以及稀土生產、使用、出口量等方面均居世界首位,多年來產品質量不斷進步,世界影響力繼續進步,滿足了世界各國特別是發達國家高技術工業展開的需求。但我國并非稀土強國,且稀土資源優勢逐步減弱,存在工業結構不優、龍頭企業不行、立異才能不足、技術水平不高、高端使用不多等問題,特別是在工藝綠色化、產品高端化、制作智能化方面有待進步,職業秩序亟待進一步標準。
稀土工業高質量展開,是進步經濟效益的需要。多年來,職業常說“我國稀土沒賣出‘稀’的價格,卻賣出了‘土’的價格”。歸根結底是因為此前我國稀土職業以初級產品為主、深加工落后,且私挖盜采、違規生產、非法買賣等現象屢禁不止,導致出現破壞生態環境、浪費資源、擾亂生產經營秩序等問題,形成稀土產品價格低迷,未表現稀缺資源價值。這不僅要求加強職業管理,標準商場秩序,加大對違法行為的處分力度,也倒逼職業加速優化重組,淘汰落后產能,進步產品質量,強化高端使用,進步工業核心競爭力。
稀土工業高質量展開,是加速展開新質生產力的要求。新質生產力已在實踐中形成并展示出對高質量展開的微弱推進力、支撐力,稀土職業也應自動習慣新質生產力展開要求,繼續推進職業供給側結構性改革。一方面,加強立異才能建設,培養先進技術和高端人才,加大新技術、新工藝、新產品、新資料、新裝備的研發和工業化;另一方面,加速展開高端使用工業,促進稀土資料高值化使用,進步要害資料和零部件保證才能,培養稀土在工業機器人、高檔數控機床、海洋工程等要點范疇使用,推進稀土工業向高端化、智能化、綠色化邁進。
稀土工業高質量展開,還要有習慣稀土工業全球格局變化的考量。多年來,我國稀土資源消費量巨大,在全球總儲量中的占比逐步下降。與此同時,緬甸、越南、丹麥等國家和地區陸續發現很多稀土資源,美國、澳大利亞、加拿大、日本等國紛繁與相關國家和地區樹立協作聯盟,尋求多元化稀土供應商場。在此背景下,我國更應加強稀土職業標準化管理,推進資源保護性開發、綠色化展開、高質化使用,加速工業轉型晉級。統籌國內世界兩種資源、兩個商場,支撐有條件的企業展開境外礦產資源開發和使用工業協作,引導外資投向稀土環境治理、廢舊產品回收再使用和高端使用及器件制作工業等范疇。