未來的采礦業應是牢靠、高效和可繼續開展的。根據PwC發布的《Mine 2022:A critical transition》陳述顯現,全球采礦業正處于蓬勃開展階段。2021年,工作表現出色,全球40強采礦企業收入增加32%,凈利潤增加127%。在工作迅猛開展的一起,能源轉型與完成凈零排放等論題也備受重視。KPMG所發布的《Global Mining Outlook 2022》陳述中也指出全球采礦業開展與環境保護、技能轉型以及制度辦理休戚相關。
作為享譽全球的工作盛會,慕尼黑世界工程機械、建材機械、礦山機械、工程車輛及建筑設備飽覽會(bauma)聚焦工作熱門論題,繼續重視采礦業的開展趨勢。慕尼黑飽覽集團于6月29日舉辦了bauma TALK系列網絡研討會,工作專家傾情坐鎮,探討未來采礦業怎么變得更牢靠、更高效以及更可繼續開展。精彩內容,一起回顧吧!
運用具有可繼續性的原材料
亞琛工業大學(RWTH)高級采礦技能研究所所長Elisabeth Clausen教授的觀點為未來采礦業發明了核心必要條件,她認為:“為了完成更綠色、零排放的社會與經濟形狀,需求很多的金屬和礦物原材料。因為在可預見的未來,單靠回收運用并不能滿足這一需求,因而可繼續且高效的采礦業將發揮重要作用。”在談及未來礦井的設計時,Clausen教授總結了三大主要趨勢:主動化、數字化和電氣化。
“這三個趨勢需求齊頭并進,才能充分發揮各自的潛力。”Clausen教授在演講中強調,立異開展非常需求科學研究人員與工作同伴的密切協作。以歐盟H2020方案NexGen SIMS(面向智能采礦體系的下一代碳中和試點項目)為例:在這個涉及面廣泛的演示項目中,她地點的研究所正在與眾多采礦設備供應商、運營商以及碳中和主動采礦技能的相關研究人員協作,一起研究相關論題。
擬定切實可行的采礦規范
社會接受度是未來原材料挖掘的另一個重要因素。法國地質礦產調查局(BRGM)地質資源總監兼ISO/TC 82/SC 7規范擬定委員會(于2015年成立)主席Christophe Didier先生解釋道:“咱們需求擬定規范,確保能夠采用恰當的辦法,一起顧及采礦企業、自然環境以及當地居民的利益。”
截至現在,該委員會現已負責擬定了礦山“退役”和復墾辦理的相關世界化規范。“現在,咱們的挑戰是將規范擬定規模擴展,完成全面的、切實可行的采礦,”Didier先生表明。該項工作要雜亂得多,對此,Didier先生彌補解釋道:“咱們的方針是盡可能地削減采礦所帶來的不良影響,一起又為利益相關者帶來更大的利益。”為此,委員會進行了一系列的改組,并將在今年年底出臺相關結構調整的辦法。
主動化采礦優異事例共享
下面將共享一則優異事例:Roy Hill是一家坐落西澳大利亞皮爾巴拉區域(Pilbara region of Western Australia)挖掘露天鐵礦石的采礦公司,在采礦主動化和互聯方面頗有建樹。該公司人機交互操作業務經理Michael Waller先生表明,作為主動化進程的開始測驗,主動爆破鉆孔機現已取得了出色的效果:“經過恰當的互聯解決方案,咱們能夠在1600公里外坐落珀斯的公司總部遠程操作這些機器。”
為完成未來的全主動采礦,Roy Hill項目所運用的體系是獨自制作的。這意味著該體系可以移植投入到公司的其他車輛中,未來可能完成以下局面:由100輛運輸卡車組成的混合車隊運用相同的解決方案進行自主工作。Waller先生解釋道:“咱們希望經過推動主動化技能以進步安全性、生產力并下降不確定性。經過主動化,咱們還可以為員工提供更舒適的工作環境和更寶貴的工作機會,這也提升了咱們作為雇主的吸引力。”Waller先生隨后又彌補道:“同樣重要的是,主動化、互聯技能和高能源效率的結合優勢讓咱們能夠更大極限地開展采礦活動,一起又盡可能削減對環境和社會的負面影響。”
除了上述事例外,未來采礦業還將有哪些開展趨勢?數字化和主動化將怎么與采礦業成功結合?您將在2022慕尼黑世界工程機械、建材機械、礦山機械、工程車輛及建筑設備飽覽會(bauma)上找到答案!2022年10月24-30日,全球先鋒企業齊聚慕尼黑,在德國慕尼黑展覽中心展示前沿技能、立異產品以及激動人心的解決方案,精彩不容錯過!
慕尼黑世界工程機械、建材機械、礦山機械、工程車輛及建筑設備飽覽會(bauma)為來自世界各地的工作人士搭建溝通交流與商貿協作的理想渠道,誠邀您參加,共襄盛舉!2022年10月24-30日,慕尼黑展覽中心,bauma與您不見不散!
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主動化采礦優異事例共享
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為完成未來的全主動采礦,Roy Hill項目所運用的體系是獨自制作的。這意味著該體系可以移植投入到公司的其他車輛中,未來可能完成以下局面:由100輛運輸卡車組成的混合車隊運用相同的解決方案進行自主工作。Waller先生解釋道:“咱們希望經過推動主動化技能以進步安全性、生產力并下降不確定性。經過主動化,咱們還可以為員工提供更舒適的工作環境和更寶貴的工作機會,這也提升了咱們作為雇主的吸引力。”Waller先生隨后又彌補道:“同樣重要的是,主動化、互聯技能和高能源效率的結合優勢讓咱們能夠更大極限地開展采礦活動,一起又盡可能削減對環境和社會的負面影響。”
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