湖南出臺(tái)三大文件——驅(qū)動(dòng)制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

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通訊員陶韜

最近一個(gè)月，省工信廳連續(xù)出臺(tái)省級(jí)企業(yè)技能中心確定管理方法、加強(qiáng)全省工業(yè)新產(chǎn)品研制應(yīng)用有關(guān)工作的告訴、湖南省制造業(yè)質(zhì)量品牌標(biāo)桿(演示)企業(yè)確定管理方法。

7月25日，省工信廳副廳長(zhǎng)彭濤在推進(jìn)企業(yè)立異開展“三措施”新聞通氣會(huì)上表明，“三個(gè)文件指向同一個(gè)關(guān)鍵詞：立異。”

如何讓企業(yè)更好發(fā)揮立異主體作用?打造先進(jìn)制造業(yè)高地怎樣有的放矢?湖南制造業(yè)立異開展的“強(qiáng)引擎”正在加快激活。

讓企業(yè)立異“發(fā)動(dòng)機(jī)”加快轉(zhuǎn)起來

7月12日，省工信廳發(fā)布省級(jí)企業(yè)技能中心2022年度點(diǎn)評(píng)效果，長(zhǎng)沙礦冶研究院有限責(zé)任公司的企業(yè)技能中心被評(píng)為“優(yōu)秀”。

長(zhǎng)沙礦冶院經(jīng)過“技能研制、產(chǎn)業(yè)孵化、效果轉(zhuǎn)移”的立異開展形式，打造了退役動(dòng)力電池回收服務(wù)渠道，還為金瑞科技、長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科等新材料高新技能企業(yè)集群供給技能支撐。“十三五”期間，長(zhǎng)沙礦冶院的經(jīng)營(yíng)收入增加近一倍，其間科技業(yè)務(wù)收入從1.4億元猛增至5.5億元。

企業(yè)技能中心是企業(yè)產(chǎn)品、工藝、技能立異的發(fā)動(dòng)機(jī)。至2021年末，我省具有國(guó)家級(jí)、省級(jí)企業(yè)技能中心分別為62家、643家，助力企業(yè)自主立異才能和中心競(jìng)爭(zhēng)力不斷進(jìn)步。

然而，我省省級(jí)企業(yè)技能中心在規(guī)劃以上工業(yè)企業(yè)的占比僅為3.46%，遠(yuǎn)低于江蘇的6.62%、安徽的8.77%，總數(shù)量不到江蘇1/5、安徽2/5，與先進(jìn)省份比較，省級(jí)企業(yè)技能中心建造水平距離顯著。

省工信廳科技處處長(zhǎng)李潤(rùn)侖介紹，出臺(tái)省級(jí)企業(yè)技能中心確定管理方法，便是鼓舞工業(yè)企業(yè)加快樹立企業(yè)技能中心，力求完成規(guī)劃以上工業(yè)企業(yè)研制機(jī)構(gòu)全掩蓋、研制投入全掩蓋、研制活動(dòng)全掩蓋。

改變本來“一把尺子量到底”的做法，將省級(jí)企業(yè)技能中心分為出產(chǎn)制造和研制規(guī)劃兩種類型，標(biāo)準(zhǔn)確定條件，建立查核目標(biāo)體系，方便企業(yè)對(duì)標(biāo)對(duì)表。分類管理、寬進(jìn)嚴(yán)出、梯度培養(yǎng)，將過去“擇優(yōu)”確定改為“契合性”確定，鼓舞和支撐省級(jí)企業(yè)技能中心向國(guó)家企業(yè)技能中心、國(guó)家技能立異演示企業(yè)、省級(jí)制造業(yè)立異中心等更高水平的渠道跨進(jìn)。

將新產(chǎn)品推出去，把質(zhì)量品牌標(biāo)桿立起來

新產(chǎn)品研制是企業(yè)自主立異才能的重要體現(xiàn)。一般來說，規(guī)劃以上工業(yè)企業(yè)的新產(chǎn)品銷售收入占經(jīng)營(yíng)收入的比重，成為衡量一個(gè)區(qū)域高質(zhì)量開展綜合績(jī)效點(diǎn)評(píng)的目標(biāo)之一。

我省探索樹立全面體系的工業(yè)新產(chǎn)品研制應(yīng)用指導(dǎo)和扶持機(jī)制。新產(chǎn)品，可所以采用新技能、新規(guī)劃的全新產(chǎn)品，也可所以在結(jié)構(gòu)、原料、工藝等某一方面有顯著改善的“升級(jí)”產(chǎn)品。關(guān)于立異性強(qiáng)、技能功能優(yōu)、出產(chǎn)工藝先進(jìn)的新產(chǎn)品，將經(jīng)過宣傳推介、產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)接、財(cái)稅政策扶持、編制發(fā)布湖南省年度關(guān)鍵新產(chǎn)品推介目錄等措施，幫助進(jìn)步社會(huì)認(rèn)知度和市場(chǎng)占有率。本年我省將分兩批次安排承認(rèn)省級(jí)新產(chǎn)品。

南岳電控(衡陽(yáng))工業(yè)技能股份有限公司具有國(guó)家企業(yè)技能中心、湖南省工程技能研究中心兩個(gè)研制渠道，出產(chǎn)的燃油噴發(fā)體系產(chǎn)品對(duì)精度要求非常嚴(yán)厲。經(jīng)過三年的零缺點(diǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐，南岳電控在產(chǎn)品質(zhì)量、交付才能等方面獲得較大進(jìn)步，上一年完成經(jīng)營(yíng)收入逾7.8億元，電控單體泵噴發(fā)體系占有國(guó)內(nèi)市場(chǎng)95%。

質(zhì)量是生命，品牌是效益?，F(xiàn)在，我省具有全國(guó)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)13家、省級(jí)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)58家、省級(jí)工業(yè)品牌培養(yǎng)演示企業(yè)67家，但社會(huì)上甚至大部分企業(yè)對(duì)質(zhì)量品牌的認(rèn)識(shí)還不行。

占有價(jià)值鏈中高端的企業(yè)往往具有技能含量高、品牌價(jià)值高等特征。“經(jīng)過開展‘質(zhì)量品牌標(biāo)桿(演示)企業(yè)’確定和演示推行，改變我省制造業(yè)質(zhì)量水平和品牌影響力滯后于規(guī)劃增加的現(xiàn)狀，推進(jìn)我省制造業(yè)向全球價(jià)值鏈中高端躍升。”省工信廳二級(jí)巡視員顏琰表明。

我省制造業(yè)質(zhì)量品牌標(biāo)桿(演示)企業(yè)的確定方法將質(zhì)量管理成熟度和品牌培養(yǎng)成熟度作為點(diǎn)評(píng)根據(jù)，制定點(diǎn)評(píng)目標(biāo)體系并匹配點(diǎn)評(píng)關(guān)鍵和分值，將抽象的經(jīng)驗(yàn)具體化。新增技能立異等確定條件，完成質(zhì)量品牌建造與技能立異的有機(jī)結(jié)合;適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，將“質(zhì)量管理數(shù)字化”作為關(guān)鍵支撐方向。

適應(yīng)規(guī)則，自動(dòng)作為

制造業(yè)的中心便是立異。面對(duì)當(dāng)時(shí)嚴(yán)峻雜亂的挑戰(zhàn)，企業(yè)爬坡過坎、增強(qiáng)耐性，都需求立異。

彭濤表明，關(guān)于制造業(yè)企業(yè)立異而言，立異才能建造是基礎(chǔ)，立異活動(dòng)科學(xué)安排實(shí)施是主線，質(zhì)量品牌建造是立異價(jià)值完成的途徑。遵循制造業(yè)企業(yè)立異的內(nèi)涵規(guī)則和邏輯，三個(gè)文件從三個(gè)維度體系引導(dǎo)和扶持企業(yè)增強(qiáng)立異才能、激起立異活力、標(biāo)準(zhǔn)立異活動(dòng)、進(jìn)步立異水平。

現(xiàn)在，社會(huì)上對(duì)制造業(yè)立異的了解多停留在產(chǎn)品立異上，遠(yuǎn)不能滿足先進(jìn)制造業(yè)立異開展的需求。為此，三個(gè)文件既聚焦產(chǎn)品研制規(guī)劃、工藝工序、查驗(yàn)檢測(cè)、工業(yè)母機(jī)和標(biāo)準(zhǔn)品牌五大環(huán)節(jié)立異，一起在已出臺(tái)配備產(chǎn)品的首臺(tái)套、原材料的首批次、基礎(chǔ)軟件的首版次、芯片的首輪次等關(guān)鍵領(lǐng)域的應(yīng)用鼓舞政策基礎(chǔ)上，逐漸樹立完善“新技能、新產(chǎn)品、新工藝”的應(yīng)用推行機(jī)制，營(yíng)建杰出立異生態(tài)。

據(jù)介紹，省工信廳將推進(jìn)省級(jí)企業(yè)技能中心數(shù)量三年完成倍增，本年培養(yǎng)確定30家省級(jí)質(zhì)量標(biāo)桿、10家省級(jí)品牌培養(yǎng)演示企業(yè)。

標(biāo)簽：

制造業(yè)

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